La informalidad laboral en Argentina alcanzó el 45% y sumó 348.000 trabajadores en un año, de acuerdo con la información difundida. El dato refleja un crecimiento de la ocupación no registrada en el país y una diferencia creciente con los niveles de formalización de Chile y Uruguay, sus vecinos más desarrollados en materia de mercados laborales.
El informe señala que una de las tres mayores economías de América Latina se distancia de los estándares de formalización de sus vecinos y avanza hacia el grupo de países con mercados laborales de mayor informalidad. La comparación regional expone una anomalía: mientras Chile y Uruguay mantienen niveles más altos de empleo registrado, Argentina muestra una tendencia inversa.
Los 348.000 trabajadores adicionales en la informalidad en un año representan un incremento significativo en la ocupación no registrada. Este grupo incluye a personas que trabajan sin acceso a los beneficios de la seguridad social, como aportes jubilatorios y cobertura de salud, aunque el texto no detalla la composición exacta por sector o tipo de empleo.
La informalidad laboral del 45% implica que casi la mitad de los trabajadores argentinos se encuentra en esta situación. La cifra cobra relevancia al compararse con los niveles de formalización de Chile y Uruguay, que se mantienen más altos. El texto no especifica las tasas exactas de esos países, pero los presenta como referentes de mayor formalización en la región.
El aumento de la informalidad en Argentina contrasta con la evolución de sus vecinos más desarrollados. Mientras estos sostienen mercados laborales con mayor proporción de empleo registrado, Argentina se aleja de ese grupo y se acerca a los países con mayor informalidad. Esta divergencia plantea interrogantes sobre las causas estructurales y las políticas laborales aplicadas en cada caso.
Qué cambia o a quién afecta
El incremento de la informalidad laboral afecta directamente a los 348.000 trabajadores que se sumaron a esta condición en el último año, quienes quedan fuera del sistema de seguridad social y pierden acceso a derechos laborales básicos. También impacta a sus familias, que dependen de ingresos sin protección social, y al conjunto de la economía, porque la informalidad reduce la base de contribuyentes y limita la capacidad de financiamiento de los sistemas previsional y de salud.
Los antecedentes institucionales y operativos explican en parte esta dinámica. La comparación con Chile y Uruguay sugiere que existen diferencias en la aplicación de políticas de formalización, fiscalización laboral y diseño de incentivos para el registro de empleo. El texto no detalla esas políticas, pero la brecha persistente indica que los mecanismos actuales en Argentina no han logrado contener el avance de la informalidad, mientras que los países vecinos mantienen niveles más altos de formalización.
Hacia adelante, los pasos esperables incluyen la continuidad del monitoreo de estas cifras por parte de los organismos laborales y la posible implementación de medidas para revertir la tendencia. Sin embargo, el texto no menciona plazos concretos ni anuncios oficiales al respecto. La evolución dependerá de factores económicos y de las decisiones de política laboral que se adopten, aunque por ahora no hay información sobre acciones específicas en curso.
Fuentes consultadas
- Fuente original: mercado.com.ar (publicado el 22 de septiembre de 2026)
